Der Pflegenotstand ist keine abstrakte Zahl – er ist eine greifbare Realität, die unsere Gesellschaft und unser Gesundheitssystem tiefgreifend betrifft. Wir suchen nicht nur nach Händen, die versorgen, sondern nach Pflegekräften, die fachlich exzellent handeln und mit einem Herzen voller Empathie und ethischer Verantwortung pflegen. Angesichts struktureller demografischer Entwicklungen und der aktuellen Gesundheits- und Pflegepolitik stellt dieser Mangel eine der größten Herausforderungen unserer Zeit dar. Das ist eine Situation, die nach innovativen und vor allem menschlichen Lösungen ruft.

Wir wissen aus Erfahrung: Der wahre Schlüssel im Kampf gegen den Pflegenotstand liegt darin, wie wir motivierte Talente finden, optimal vorbereiten und langfristig an uns binden. Ein Blick über unsere Grenzen eröffnet uns eine enorme Chance in der Integration engagierter internationaler Pflege-Talente, die sich aktuell vermehrt und aktiv für eine Zukunft in der deutschen Pflege bewerben.

Genau hier setzt PreMigra an und baut eine einzigartige Brücke zum Erfolg. Wir bieten internationalen Pflege-Talenten aus Drittstaaten und Menschen mit Migrationshintergrund, die bereits in Deutschland leben, die einzigartige Möglichkeit, sich optimal und fundiert auf eine qualifizierte Pflegeausbildung vorzubereiten. Dabei ist uns wichtig zu betonen: Wir rekrutieren keine bereits ausgebildeten Fachkräfte aus WHO-gelisteten Ländern, sondern unterstützen den Aufbau zukünftiger Pflegekompetenzen in Deutschland. Wir geben zukünftigen Auszubildenden die entscheidende Zeit und den Raum, den sie brauchen, um nicht nur fließend in die deutsche Sprache einzutauchen, sondern sich auch tief in unsere Kultur einzuleben. Unser Programm ermöglicht es ihnen, wirklich in Deutschland anzukommen und perfekt vorbereitet sowie kompetenzorientiert in eine qualifizierte Pflegeausbildung zu starten – ganz ohne sofortigen Leistungsdruck. Das ist nicht nur unglaublich weitsichtig, sondern garantiert einen nahtlosen und erfolgreichen Ausbildungsbeginn, der auf langfristigem Erfolg aufbaut.

Das Ergebnis? Smarte und nachhaltige Vorteile für Sie und Ihre neuen Pflegekräfte! 

PreMigras Pre-Onboardingprogramm ist mehr als nur ein Dienstleistungsangebot – es ist Ihre strategische Allianz für nachhaltigen Erfolg. Als Vorreiter und Pionier bieten wir eine ganzheitliche Lösung, die unser Credo "ankommen, bilden, begleiten" konsequent umsetzt. Wir bündeln alle essenziellen Unterstützungsleistungen strategisch und aus einer Hand, schon vor Ausbildungsbeginn, um die Implementierungslücke bestehender Initiativen zu schließen. In enger Zusammenarbeit mit erfahrenen Experten schaffen wir von Anfang an ein tiefes Gefühl von Zugehörigkeit und Geborgenheit. Wir bieten diesen Menschen nicht nur eine vielversprechende berufliche Perspektive, sondern auch ein echtes Zuhause, wo sie sich sicher und willkommen fühlen können.