PreMigra: Integration ist kein Zufall -
sondern eine Frage der richtigen Strategie
PreMigra bündelt jahrzehntelange Erfahrung in Pflege, Pflegepädagogik. Lerncoaching, Pflegemanagement und Schulmanagement, um internationale Talente gezielt auf die
Pflegeausbildung vorzubereiten. Wir schließen die Lücke ab der Ankunft und bauen Brücken,
für einen bestmöglichen Start in der Pflege.
Wir sind Ihre nachhaltige Qualifizierungskette
Wir rekrutieren nicht – wir unterstützen, qualifizieren und begleiten.
Während Ihre zukünftigen Auszubildenden bereits sozialversicherungspflichtig bei Ihnen im Betrieb arbeiten und erste Praxiserfahrung sammeln, bereiten wir sie in unserem 6-monatigen Pre-Onboardingprogramm intensiv auf den deutschen Pflegealltag vor und sorgen für ein nachhaltiges Ankommen.
Persönlich, menschlich und fachlich vor Ort in Stuttgart-Vaihingen.
Denn Integration kann man nicht downloaden!
Ihre Vorteile auf einen Blick: Nachhaltigkeit statt Notlösung
✅ Eignungs-Check statt Risiko: Wir finden gemeinsam heraus, ob das Talent zu Ihnen passt – bevor Kosten durch Ausbildungsabbrüche entstehen.
✅ Begleitung vor Ort: Wir empfangen am Flughafen, begleiten zu Behörden und helfen persönlich beim Ankommen und Wohlfühlen im Ländle.
✅ Entlastung Ihrer Teams: Wir legen das Fundament und bereiten Ihre Talente fachlich, pflegerisch und digital optimal vor. Wir schließen die Lücke zwischen Ankunft und Ausbildungsstart, damit sich Ihre Praxisanleiter voll auf die fachliche Einarbeitung konzentrieren können.
✅ Minimierung von Ausbildungsabbrüchen: Durch pädagogische Begleitung und kulturelle Vorbereitung starten die Talente stabil und motiviert. Weil sie bereits im Umfeld angekommen sind, gelingt der spätere Übergang in die Ausbildung deutlich leichter.
✅ Steigerung der Arbeitgeberattraktivität: Zeigen Sie, dass Ihr Haus eine echte Willkommenskultur lebt (perfekt in Kombination mit dem ArrivoKit). Wertschätzung von der ersten Sekunde an.
Unser 3-Stufen-Erfolgskonzept:
Das Pre-Onboardingrogramm
Unsere Qualifizierungskette ist mehr als ein Prozess, sie ist das Fundament für eine nachhaltige, menschliche und starke Pflegezukunft.
Wir machen aus Potenzial echte Stabilität für Ihr Team.
Talent Matching & Potenzial
Wir unterstützen Sie von Beginn an bei der Auswahl Ihrer Talente. Gemeinsam finden wir den Weg,
der zu Ihrem Talent passt und nachhaltig Freude macht.
Das Pre-Onboarding
In vier exklusiven Modulen bereiten wir Ihre Talente kulturell, fachlich, pflegerisch und digital vor.
Ein souveräner Start ohne Leistungsdruck oder dem Sprung
ins kalte Wasser.
Welcome & Social Wellbeing
Wir sind von Beginn an da!
Ob bei der Ankunft, bei Behördengängen, Sorgen oder Heimweh. Mit Wertschätzung
und Support fördern wir ein
Umfeld, das zum Ankommen und Bleiben einlädt.
Lerncoaching & Ausbildungsbegleitung
(Optional zubuchbar für maximale Stabilität)
Eine Ausbildung ist anspruchsvoll. Um Abbruchquoten zu minimieren, stehen wir Ihren Talenten als feste Ansprechpartner auch nach dem Pre-Onboardingprogramm gerne zur Seite. Wir fördern Fachsprache und Lernstrategien begleitend zum Klinik- und Pflegealltag. Unser Ziel ist es, die Lernmotivation zu stärken und eine wertvolle Unterstützung für Ihre Praxisanleiter zu bieten.
Gut zu wissen
Unser Kooperationspartner unterstützt Ihre Talente auch bei der Suche nach modernem und bezahlbaren Wohnraum. Kommen Sie gerne auf uns zu.
Expertise, die den Unterschied macht
Ein Arbeitsvertrag ist nur Papier – echte Integration ist Emotion. Deshalb begleiten wir Ihre Talente nicht nur fachlich, sondern auch menschlich. Wir sind die Wegbereiterinnen, die dafür sorgen, dass aus Potenzial echte Unterstützung für Ihr Team wird. Lernen Sie uns kennen!
Unsere starken Partner
