Clevere Benefits -
Smarte und nachhaltige Vorteile für Sie und Ihre Auszubildenden
PreMigra bietet nachhaltige Vorteile für Sie und Ihre Auszubildenden. Unser ganzheitliches Pre-Onboarding schafft eine Win-Win-Situation für individuelle Karrieren und ein starkes Gesundheitssystem. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Pflege – mit Herz und Verstand!
Benefits für Arbeitgeber
PreMigra entlastet Sie umfassend und sichert Ihnen nachhaltig qualifizierte Fachkräfte:
Optimal vorbereitete Auszubildende: Sie erhalten sprachlich, fachlich und kulturell vorbereitete Talente, die sofort in der Ausbildung ankommen und sich auf die Lerninhalte konzentrieren können.
Signifikante Kostenersparnis: Reduzierung von Wiederholer- und Abbruchquoten durch intensive Vorbereitung, was erhebliche Mehrkosten vermeidet.
Entlastung Ihrer Ressourcen: Keine Notwendigkeit für eigene Vorab-Onboarding-Prozesse, Sprachkurse oder Wohnraumsuche – wir unterstützen das komplette Pre-Onboarding. Sie können sich auf Ihre Kernaufgabe – die exzellente Pflege – konzentrieren.
Frühzeitige Eignungsprüfung: Durch unser sechsmonatiges Programm erhalten Sie gut vorbereitete Auszubildende, deren Eignung vor Beginn der Probezeit besser einschätzbar ist.
Weniger Fluktuation: Förderung langfristiger Bindung durch umfassende soziale und emotionale Unterstützung, die über die Ausbildung hinausgeht.
Benefits für Pflege-Talente
PreMigra ebnet einen sicheren und erfolgreichen Weg in eine neue Zukunft:
Sicheres Ankommen: Umfassende Unterstützung bei allen bürokratischen Hürden, Visumsanträgen und der Suche nach bezahlbarem Wohnraum.
Optimale Vorbereitung: Intensive Sprachförderung, Vermittlung von pflegerischer Fachsprache, deutschen Werten und Lernstrategien, bevor die eigentliche Ausbildung beginnt.
Keine Überforderung: Schrittweise Konzentration auf das Ankommen und Lernen, ohne den sofortigen Leistungsdruck der Ausbildung. Deutlich verbesserte Chancen auf einen erfolgreichen Abschluss und eine langfristige Karriere in der Pflege.
Menschliche Begleitung: Ein persönlicher Support-Coach steht bei Heimweh, Kulturschock und Alltagsfragen zur Seite, sorgt für emotionalen und sozialen Halt.
Nachhaltige Integration: Wir ermöglichen eine tiefgreifende kulturelle und soziale Integration, die über die Ausbildung hinausgeht.
Benefits für Pflegeschulen
PreMigra unterstützt Sie dabei, Ihren Unterricht effektiver und das Lernklima positiver zu gestalten:
Homogenere Kursgruppen: Reduzierung der sprachlichen und fachlichen Heterogenität in den Klassenräumen, was den Unterrichtsfluss verbessert und eine Überforderung der Lehrkräfte mindert.
Bessere Lernerfolge: Auszubildende verstehen Inhalte von Beginn an, da Sprachbarrieren reduziert und Lernstrategien vermittelt werden, was zu weniger Wissenslücken und Wiederholungsprüfungen führt.
Verbessertes Klassenklima: Reduzierung von Frustration bei allen Auszubildenden und Förderung einer positiven Lernkultur sowie sozialer Integration.
Entlastung der Lehrkräfte: Pädagogisches Personal kann sich auf die komplexen Ausbildungsinhalte konzentrieren, anstatt grundlegende Sprach- oder Integrationsprobleme aufzufangen.
Digitale Kompetenz: Die Pflege-Talente bringen bereits Erfahrungen im Umgang mit digitalen Lern- und Arbeitswerkzeugen mit.
Benefits für Gesellschaft & Politik
PreMigra liefert entscheidende Beiträge für eine starke Gesellschaft und zukunftsorientierte Politik, zusammengefasst in fünf Kernpunkten:
Sicherung der pflegerischen Versorgung: PreMigra unterstützt vorbereitend eine qualitativ hochwertig die Pflegeausbildung.
Nachhaltige Integration und Förderung gesellschaftlicher Werte: Wir schaffen ein Referenzmodell für gelingende, ganzheitliche Integration, das kulturellen Austausch fördert und westliche Werte vermittelt.
Steigerung der Pflegequalität und Attraktivität Deutschlands: Durch die Sicherstellung eines hohen Kommunikationsniveaus und die vorbereitende Qualifizierung internationaler Fachkräfte steigern wir die Patientensicherheit und stärken Deutschland als attraktiven Standort für Pflegeberufe.
Wirtschaftlicher Beitrag und Harmonisierung der Einwanderung: PreMigra trägt zur Entlastung des Arbeitsmarktes und zum Bruttoinlandsprodukt bei, während es gleichzeitig hilft, Einwanderungsprozesse zu harmonisieren und die finanziellen Belastungen für das öffentliche Finanzierungssystem zu mindern.